06 May 2016
Bakal Terbit ISO/TS 9002, Dokumen Panduan ISO 9001:2015
Dokumen panduan untuk membantu penerapan Quality management standard ISO 9001:2015 sedang disusun oleh tim ISO. Dokumen ini berjudul ISO/TS 9002 (TS=Technical Spesification).
ISO/TS 9002 akan dirilis sebagai dokumen panduan dan bimbingan buat Anda memahami persyaratan ISO 9001:2015 sekaligus penerapan standar manajemen mutu internasional itu.
ISO/TS 9002 tidak memuat persyaratan tambahan, melainkan hanya memberi contoh-contoh kepada Anda yang tengah mengembangkan sistem manajemen berbasis ISO 9001:2015. Contoh-contoh penerapan yang diberikan ISO/TS 9002 tentu tidak menjadi baku dan wajib ditiru sebab setiap perusahaan berbeda-beda dalam konteks penerapan ISO 9001:2015.
Saat ini ISO/TS 9002 masih tahap draft dan untuk mengetahui perkembangan dokumen ini ikuti blog saya di sini atau via twitter @zulnasution.
Labels:
ISO 9001:2015,
ISO/TS 9002
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
24 April 2016
Tinjauan Manajemen versi ISO 9001:2015
Tinjauan manajemen merupakan suatu proses untuk kaji ulang sistem manajemen mutu.
Kegiatan ini wajib dilakukan seluruh jajaran manajemen dalam rangka memenuhi persyaratan standar ISO 9001.
Biasanya kegiatan ini dilaksanakan dalam bentuk rapat yang dihadiri oleh semua jajaran penting perusahaan termasuk direktur. Itu sebabnya tinjauan manajemen biasa dinamakan RTM atau Rapat Tinjauan Manajemen. Pelaksanaan rapat minimal satu kali dalam satu tahun.
Terdapat perbedaan tinjauan manajemen versi ISO 9001:2008 dengan versi ISO 9001:2015. perbedaan ini menyangkut agenda atau input tinjauan manajemen. Agenda atau input tinjauan manajemen versi ISO 9001:2015 lebih banyak dibandingkan versi 2008.
Tabel di bawah ini dapat dilihat perbedaan ke dua input itu (input terbaru adalah yang tertulis tebal):
Adapun output tinjauan manajemen versi baru dan lama kurang lebih sama:
Kesimpulannya, kegiatan tinjauan manajemen tidak ada yang berbeda baik iso 2015 atau yang lama hanya input dan output tinjauan manajemen saja yang berbeda.
Baca juga
Labels:
ISO 9001:2015,
management review
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
11 April 2016
Dokumen Wajib ISO 14001:2015, Apa Saja? Di Sini Daftar Lengkap
Sejumlah dokumen harus dibuat dalam rangka penerapan sistem manajemen lingkungan ISO 14001:2015.
Di bawah ini daftar dokumen wajib ISO 14001:2015, termasuk nomor peraturan (klausul) standar ISO 14001:2015 (Nomor peraturan di dalam kurung)
---
Dokumen wajib ISO 14001:2015
1. Ruang lingkup sistem manajemen lingkungan (4.3)
2. Kebijakan lingkungan (5.3)
3. Risiko dan peluang, termasuk dokumen pendukung proses manajemen risiko (6.1.1). Contoh dokumen ini antara lain formulir Identifikasi Aspek dan Dampak Lingkungan (IADL)
4. Aspek dan dampak lingkungan (6.1.2) Contoh dokumen ini antara lain formulir Identifikasi Aspek dan Dampak Lingkungan (IADL)
5. Kriteria penentuan aspek lingkungan yang signifikan (6.1.2) Contoh dokumen ini antara lain kriteria aspek lingkungan penting tercantum dalam prosedur Identifikasi Aspek dan Dampak Lingkungan.
6. Aspek lingkungan yang siginifikan (6.1.2). Contoh dokumen ini antara lain formulir Identifikasi Aspek dan Dampak Lingkungan (IADL)
7. Compliance obligation (6.1.3)
8. Sasaran lingkungan (6.2.1). Formulir sasaran lingkungan untuk tiap-tiap unit kerja terkait aspek lingkungan, KPI lingkungan, dll.
9. Rekaman (bukti) kompetensi (7.2). Dokumen ini biasanya milik unit kerja HRD, seperti formulir kompetensi, formulir identifikasi pelatihan, formulir jadwal pelatihan dan evaluasi hasil pelatihan (formulir telah terisi), dll.
10. Rekaman komunikasi internal dan eksternal (7.4.1). Contoh dokumen antara lain notulen rapat pembahasan lingkungan secara intern (antar unit kerja) dan ekstern (dengan instansi pemerintah, penanggung jawab kawasan, masyarakat sekitar lokasi), dll.
11. Dokumen proses perencanaan dan kontrol operasional (8.1). Contoh dokumen ini antara lain tersediannya prosedur-prosedur operasional sebagai alat untuk mengkontrol proses, dll.
12. Dokumen-dokumen pendukung proses tanggap darurat (8.2). Contoh dokumen ini antara lain skenario latihan tanggap darurat, struktur organisasi tanggap darurat, bukti foto-foto pelaksanaan latihan tanggap darurat, dll.
13. Rekaman pengawasan, pengukuran, analisa dan hasil evaluasi. Contoh dokumen ini antara lain rekaman kalibrasi, dll (9.1.1)
14. Rekaman evaluasi pemenuhan peraturan perundangan dan peraturan lain yang berlaku bagi organisasi (compliance obligation) (9.1.2). Contoh dokumen ini antara lain formulir evaluasi pemenuhan peraturan-perundangan dan peraturan lain.
15. Rekaman atau bukti-bukti pelaksanaan kegiatan audit internal, termasuk hasil audit (9.2.2). Contoh dokumen ini antara lain jadwal audit, daftar nama auditor internal berikut sertifikat pelatihan, checklist audit (jika dignakan), dll.
16. Rekaman hasil management review atau tinjauan manajemen (9.3). Contoh dokumen ini antara lain notulen rapat management review (tinjauan manajemen)
17. Rekaman jenis ketidaksesuaian dan tindakan yang diambil (10.2)
18. Rekaman tindakan koreksi (10.2). Contoh dokumen ini antara lain CAR atau PICA, dll
---
Selain dokumen-dokumen yang tercantum dalam daftar dokumen wajib ISO 14001:2015 di atas tentu masih ada sejumlah dokumen lain yang harus dibuat sesuai dengan kebutuhan organisasi dalam penerapan sistem manajemen lingkungan yang efektif.
Baca juga:
Labels:
iso 14001:2015
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
07 April 2016
Langkah-langkah up grade sistem ke ISO 9001 version 2015
Sekarang sudah terbit standar sistem manajemen mutu (SMM) yang terbaru ISO 9001 version 2015 menggantikan ISO 9001 version 2008, lalu apa langkah selanjutnya?
Tentu bagi perusahaan yang telah mengadopsi ISO 9001 versi lama segera akan up grade sistem ke ISO 9001 version 2015. Tapi bagaimana caranya?
Berikut ini tips up grade sistem ke ISO 9001 version 2015:
|
Semoga diberi kemudahan dalam proses up grade sistem!
Baca juga:
Labels:
ISO 9001:2015
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
05 March 2016
ISO 13485-2016: Standard Manajemen Alat Kesehatan Terbaru
Standar manajemen alat kesehatan terbaru ISO 13485 versi 2016 telah terbit.
Standar terbaru manajemen alat kesehatan ini menggantikan standar lama ISO 13485 versi 2003.
Standar ISO 13485 adalah standar manajemen yang ditujukan kepada organisasi yang mendesain, memproduksi atau membuat alat-alat kesehatan.
Apabila Anda berminat membaca lebih jauh tentang standar manajemen alat kesehatan terbaru ini, berikut dua dokumen penting
Di bawah ini video penjesalan perubahan atau pembaruan:
Baca juga:
Standar terbaru manajemen alat kesehatan ini menggantikan standar lama ISO 13485 versi 2003.
Standar ISO 13485 adalah standar manajemen yang ditujukan kepada organisasi yang mendesain, memproduksi atau membuat alat-alat kesehatan.
Apabila Anda berminat membaca lebih jauh tentang standar manajemen alat kesehatan terbaru ini, berikut dua dokumen penting
Di bawah ini video penjesalan perubahan atau pembaruan:
Baca juga:
Labels:
alat kesehatan,
iso 13485
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
01 March 2016
DiCaprio, Oscar dan Lingkungan
Konon kabarnya sebelum ke gedung Oscar, DiCaprio membaca standar manajemen lingkungan ISO 14000 dengan seksama.
Dalam pidatonya pada saat anugerah Oscar 2016, ia menyinggung permasalahan lingkungan hidup, khususnya mengenai perubahan iklim.
Ia menegaskan bahwa perubahan iklim merupakan kondisi nyata dan saat ini perubahan iklim sedang terjadi.
Menurut DiCaprio, perubahan iklim dapat mengancam kehidupan semua mahluk. Oleh karena itu, setiap manusia wajib bahu membahu. "Marilah kita peduli pada planet ini. Saya juga peduli," ujar Dicaprio.
Selamat, Leonardo DiCaprio akhirnya raih Oscar 2016!
Dalam pidatonya pada saat anugerah Oscar 2016, ia menyinggung permasalahan lingkungan hidup, khususnya mengenai perubahan iklim.
Ia menegaskan bahwa perubahan iklim merupakan kondisi nyata dan saat ini perubahan iklim sedang terjadi.
Menurut DiCaprio, perubahan iklim dapat mengancam kehidupan semua mahluk. Oleh karena itu, setiap manusia wajib bahu membahu. "Marilah kita peduli pada planet ini. Saya juga peduli," ujar Dicaprio.
Selamat, Leonardo DiCaprio akhirnya raih Oscar 2016!
Labels:
ISO 14000
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
28 February 2016
7 Prinsip Manajemen Mutu ISO 9000
Sebelum menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9000 harus diketahui dasar-dasar konsep atau prinsip manajemen mutu ISO 9000.
Ada 7 prinsip manajemen mutu yang tercantum dalam ISO 9000 versi 2015.
Apa saja?
Ada 7 prinsip manajemen mutu yang tercantum dalam ISO 9000 versi 2015.
Apa saja?
Labels:
iso 9000,
ISO 9000:2015
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
12 February 2016
Manajemen puncak wajib belajar ISO 9001 versi 2015
Ada perbedaan mendasar antara standar ISO 9001 versi 2008 (edisi lama) dengan ISO 9001 versi 2015 (edisi terbaru)
Edisi terbaru ISO 9001 versi 2015 menuntut manajemen puncak wajib mengenal dan mengetahui penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 yang diterapkan di perusahaannya.
Dalam praktek penerapan standar manajemen mutu yang lama atau ISO 9001 versi 2008 sering dijumpai di sejumlah perusahaan pimpinan perusahaan tidak tahu menahu tentang penerapan sistem mutu ISO 9000 di perusahaan yang dipimpinnya.
Semua tugas dan tanggung jawab pimpinan yang berkenaan dengan implementasi sistem diserahkan kepada management Representative (MR) atau Wakil Manajemen (WM).
Contohnya seperti ini. Saat audit, baik audit internal atau eksternal, semua hal yang wajib dijawab pimpinan perusahaan diwakili atau dijawab oleh MR atau WM. MR menjawab setiap pertanyaan yang sesungguhnya menjadi tangggung jawab manajemen puncak.
Dalam praktek standar ISO 9001 yang terbaru (ISO 9001 versi 2015) hal ini tidak lagi diperbolehkan. Lalu, dimana peraturan yang menyatakan itu?
Dalam persyaratan ISO 9001 versi 2015 khususnya tentang Kepemimpinan ( 5.1.1 Umum-Kepemimpinan) dinyatakan sepuluh tugas dan kewenangan manajemen puncak antara lain:
Klausul 5.1.1 Umum
Top management shall...
a) taking accountability for the effectiveness of the quality management system.
"Accountability" jika diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia (meskipun tidak persis sama) yakni "bertanggung jawab penuh"
Menurut saya , kata "accountability" yang sulit ditemukan padanannya dalam bahasa Indonesia mengandung makna "tidak bisa didelegasikan" kepada siapa pun.
Sementara 9 sembilan tugas pimpinan perusahaan yang lain sebagaimana tercantum dalam persyaratan 5.1.1 itu boleh didelegasikan kepada pihak lain, Tugas-tugas itu antara lain
Klausul 5.1.1 Umum (lanjutan)
b) ensuring that the quality policy and quality objectives are established for..
c) ensuring the integration of the quality management system....
d)...
Berbeda dengan kata "accountability", "ensuring" (diterjemahkan menjadi "memastikan") menurut saya boleh didelegasikan kepada pihak lain.
Jadi, sekarang manajemen puncak wajib mempelajari ISO 9001:2015 supaya bisa memahami penerapan standar manajemen mutu di tempat yang ia pimpin.
---
Edisi terbaru ISO 9001 versi 2015 menuntut manajemen puncak wajib mengenal dan mengetahui penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 yang diterapkan di perusahaannya.
Dalam praktek penerapan standar manajemen mutu yang lama atau ISO 9001 versi 2008 sering dijumpai di sejumlah perusahaan pimpinan perusahaan tidak tahu menahu tentang penerapan sistem mutu ISO 9000 di perusahaan yang dipimpinnya.
Semua tugas dan tanggung jawab pimpinan yang berkenaan dengan implementasi sistem diserahkan kepada management Representative (MR) atau Wakil Manajemen (WM).
Contohnya seperti ini. Saat audit, baik audit internal atau eksternal, semua hal yang wajib dijawab pimpinan perusahaan diwakili atau dijawab oleh MR atau WM. MR menjawab setiap pertanyaan yang sesungguhnya menjadi tangggung jawab manajemen puncak.
Dalam praktek standar ISO 9001 yang terbaru (ISO 9001 versi 2015) hal ini tidak lagi diperbolehkan. Lalu, dimana peraturan yang menyatakan itu?
Dalam persyaratan ISO 9001 versi 2015 khususnya tentang Kepemimpinan ( 5.1.1 Umum-Kepemimpinan) dinyatakan sepuluh tugas dan kewenangan manajemen puncak antara lain:
Klausul 5.1.1 Umum
Top management shall...
a) taking accountability for the effectiveness of the quality management system.
"Accountability" jika diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia (meskipun tidak persis sama) yakni "bertanggung jawab penuh"
Menurut saya , kata "accountability" yang sulit ditemukan padanannya dalam bahasa Indonesia mengandung makna "tidak bisa didelegasikan" kepada siapa pun.
Sementara 9 sembilan tugas pimpinan perusahaan yang lain sebagaimana tercantum dalam persyaratan 5.1.1 itu boleh didelegasikan kepada pihak lain, Tugas-tugas itu antara lain
Klausul 5.1.1 Umum (lanjutan)
b) ensuring that the quality policy and quality objectives are established for..
c) ensuring the integration of the quality management system....
d)...
Berbeda dengan kata "accountability", "ensuring" (diterjemahkan menjadi "memastikan") menurut saya boleh didelegasikan kepada pihak lain.
Jadi, sekarang manajemen puncak wajib mempelajari ISO 9001:2015 supaya bisa memahami penerapan standar manajemen mutu di tempat yang ia pimpin.
---
Labels:
ISO 9001:2015
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
07 February 2016
Join QualityClub, ISO 9000 Group via Facebook
Mengerti dan memahami ISO 9000 tidak cukup hanya ikut pelatihan ISO saja, perlu informasi-informasi lain disamping yang ada dalam materi pelatihan ISO.
Misalnya dengan turut serta dalam QualityClub ISO 9000 Group via Facebook. Selain biaya murah, karena ikut grup diskusi ini tidak dipungut biaya alias gratis, bergabung di QualityClub Facebook dijamin tidak perlu macet-macet di jalanan sebab forum diskusi berlangsung secara online (diskusi lewat Group Facebook)
Saya moderator dalam group ini dan berharap QualityClub ISO 90000 Group via Facebook dapat memenuhi keinginan pembaca blog memahami sistem manajemen mutu ISO 9000 lebih baik.
____
Diskusi QualityClub Facebook:
MANAJEMEN PUNCAK WAJIB BELAJAR ISO 9001 versi 2015
Ada perbedaan mendasar antara standar ISO 9001 versi 2008 (edisi lama) dengan ISO 9001 versi 2015 (edisi terbaru)
Edisi terbaru ISO 9001 versi 2015 menuntut manajemen puncak wajib mengenal dan mengetahui penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 yang diterapkan di perusahaannya.
Dalam praktek standar manajemen mutu yang lama ISO 9001 versi 2008 sering dijumpai di sejumlah perusahaan pimpinannya tidak tahu menahu tentang penerapan sistem mutu ISO 9000. Semua tugas dan tanggung jawab pimpinan berkenaan dengan implementasi sistem diserahkan kepada management Representative (MR) atau Wakil Manajemen (WM)
Selanjutnya baca di QualityClub on Facebook
Misalnya dengan turut serta dalam QualityClub ISO 9000 Group via Facebook. Selain biaya murah, karena ikut grup diskusi ini tidak dipungut biaya alias gratis, bergabung di QualityClub Facebook dijamin tidak perlu macet-macet di jalanan sebab forum diskusi berlangsung secara online (diskusi lewat Group Facebook)
Saya moderator dalam group ini dan berharap QualityClub ISO 90000 Group via Facebook dapat memenuhi keinginan pembaca blog memahami sistem manajemen mutu ISO 9000 lebih baik.
____
Diskusi QualityClub Facebook:
MANAJEMEN PUNCAK WAJIB BELAJAR ISO 9001 versi 2015
Ada perbedaan mendasar antara standar ISO 9001 versi 2008 (edisi lama) dengan ISO 9001 versi 2015 (edisi terbaru)
Edisi terbaru ISO 9001 versi 2015 menuntut manajemen puncak wajib mengenal dan mengetahui penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 yang diterapkan di perusahaannya.
Dalam praktek standar manajemen mutu yang lama ISO 9001 versi 2008 sering dijumpai di sejumlah perusahaan pimpinannya tidak tahu menahu tentang penerapan sistem mutu ISO 9000. Semua tugas dan tanggung jawab pimpinan berkenaan dengan implementasi sistem diserahkan kepada management Representative (MR) atau Wakil Manajemen (WM)
Selanjutnya baca di QualityClub on Facebook
Labels:
ISO 9001:2015
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
01 February 2016
ISO 9001:2015: Bekerja Maksimal Bergantung Lingkungan Kerja yang Optimal
Dalam pelatihan ISO 9001:2015 yang diselenggarakan di Surabaya pada Januari 2016 (pelatihan ISO ini terselenggara atas kerjasama Bp Nur Cahyo dari MH Consulting, Surabaya dan QualityClub) ada satu pertanyaan menarik diajukan kepada saya sebagai trainer khususya berhubungan dengan lingkungan kerja
Saya menjelaskan, menurut ISO 9001:2015, mencapai kerja optimal bergantung dari aspek lingkungan operasional tempat kita bekerja. Bekerja semakin berkualitas bila didukung lingkungan operasional yang baik dan kondusif (optimal).
Standar ISO 9001 versi 2015 mensyaratkan beberapa hal terkait dengan lingkungan operasional :
Aturan ini hendaknya ditulis dalam dokumen perusahaan misalnya peraturan perusahaan atau prosedur kerja jika ada untuk diketahui semua karyawan yang dituntut bekerja maksimal.
Buat pembaca blog yang ingin mempelajari lebih jauh tentang tata cara stress prevention di tempat kerja, silahkan add App Stress Checkpoint yang dirilis oleh ILO (International Labour Organization).
Baca juga:
Saya menjelaskan, menurut ISO 9001:2015, mencapai kerja optimal bergantung dari aspek lingkungan operasional tempat kita bekerja. Bekerja semakin berkualitas bila didukung lingkungan operasional yang baik dan kondusif (optimal).
Standar ISO 9001 versi 2015 mensyaratkan beberapa hal terkait dengan lingkungan operasional :
ISO 9001:2015, Klausul 7.1.4 Lingkungan Operasional Organisasi harus menetapkan, meyediakan dan memelihara lingkungan yang diperlukan untuk proses kerja dan mencapai kesesuaian barang dan jasa: Catatan: Lingkungan kerja yang sesuai bisa berupa kombinasi dari faktor manusia dan fisik seperti:
|
Aturan ini hendaknya ditulis dalam dokumen perusahaan misalnya peraturan perusahaan atau prosedur kerja jika ada untuk diketahui semua karyawan yang dituntut bekerja maksimal.
Buat pembaca blog yang ingin mempelajari lebih jauh tentang tata cara stress prevention di tempat kerja, silahkan add App Stress Checkpoint yang dirilis oleh ILO (International Labour Organization).
Baca juga:
- Lingkungan Kerja ala ISO 9000
- Perubahan Isi ISO 9001-2015 tentang Management Representative dan Manual Mutu
- ISO 9001-2015: Pro dan Kontra Management Representative (Wakil Manajemen)?
- Video ISO 9001:2015 - Apa yang berubah?
- ISO 9001:2015: Tidak ada lagi "Dokumen" dan "Rekaman"
- ISO 9001:2015 Tidak Mewajibkan Quality Manual (Pedoman Mutu)
- Ini Dia Presentasi ISO 9001-2015
Labels:
ISO 9001:2015,
lingkungan kerja
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
26 January 2016
9 Perubahan ISO 9001:2015 - One Day Training
- Pemahaman terkait dengan penerapan ISO 9001 version 2015
- Perbedaan Dasar dengan ISO 9001 versiom 2008?
- Bagaimana proses peralihan dan penerapan standar terbaru?
- Kiat-kiat dalam rangka penerapan ISO 9001 versi 2015.
- Materi training termasuk standar ISO 9001:2015 dalam bahasa Indonesia!
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
09 January 2016
ISO 14004:2016 Dokumen Panduan Memahami ISO 14001:2015
Lembaga standardisasi ISO akan merilis standar ISO 14004:2016 dan standar ini bermanfaat bagi perusahaan yang telah bersertifikat ISO 14001 atau berencana mengadopsi standar manajemen lingkungan (SML) itu.
Standar ISO 14004:2016 dengan judul “Environmental management systems – General guidelines on implementation” adalah standar yang berisi panduan penerapan ISO 14001 tahun 2015.
"ISO 14004:2016 dapat membantu organisasi memahami penerapan ISO 14001 version 2015 secara efektif dengan memperhatikan hal-hal seperti konteks organisasi dan dampak lingkungan organisasi," kata Anne-Marie Warris, Ketua ISO/TC 207 (tim penyusun ISO 14004) seperti dilansir situs resmi ISO
Dengan demikian ISO 14004:2016 dan ISO 14001:2015 menjadi dua standar yang konsisten dan saling melengkapi.
Direncanakan ISO 14004:2016 dirilis pada Maret 2016.
Standar ISO 14004:2016 dengan judul “Environmental management systems – General guidelines on implementation” adalah standar yang berisi panduan penerapan ISO 14001 tahun 2015.
"ISO 14004:2016 dapat membantu organisasi memahami penerapan ISO 14001 version 2015 secara efektif dengan memperhatikan hal-hal seperti konteks organisasi dan dampak lingkungan organisasi," kata Anne-Marie Warris, Ketua ISO/TC 207 (tim penyusun ISO 14004) seperti dilansir situs resmi ISO
Dengan demikian ISO 14004:2016 dan ISO 14001:2015 menjadi dua standar yang konsisten dan saling melengkapi.
Direncanakan ISO 14004:2016 dirilis pada Maret 2016.
Labels:
iso 14001:2015,
ISO 14004
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
04 January 2016
Solusi Tepat Integrasi ISO 27001 dan ISO 20000-1 dengan ISO 27013
Semakin banyak perusahaan yang mengadopsi standar ISO, bahkan tidak hanya satu standar ISO saja yang diadopsi melainkan dua, tiga atau bahkan lebih.
Dengan banyaknya perusahaan yang menerapkan berbagai standar ISO makin ramai dibicarakan tentang cara-cara integrasi sistem ISO.
Perusahaan Anda perusahaan berbasis informasi dan telah mengadopsi sistem manajemen keamanan informasi ISO 27001 sekaligus ISO 20000-1, maka Anda perlu mengetahui ISO 27013.
Labels:
ISO 27001,
Keamanan Informasi
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
05 December 2015
Download Klausul-klausul ISO 9001 versi 2015
Persyaratan ISO 9001 versi 2015 atau yang dikenal dengan sebutan klausul-klausul ISO sudah bisa di dibaca dan di-download "Perubahan standar ISO 9001 versi 2008 ke ISO 9001 versi 2015"
Klausul standar manajemen ISO ini saya tulis untuk pembaca blog supaya bisa memahami peraturan yang baru ISO 9001 versi 2015.
Berbeda dengan ISO 9001 versi 2008 yang hanya memiliki 8 elemen, sekarang standar ISO 9001 versi 2015 memiliki 10 (sepuluh) elemen.
Ke-10 elemen itu adalah
|
Baca juga:
- Manajemen puncak wajib belajar ISO 9001 versi 2015
- Perubahan Isi ISO 9001-2015 tentang Management Representative dan Manual Mutu
- ISO 9001-2015: Pro dan Kontra Management Representative (Wakil Manajemen)?
- Ini Dia Dokumen Wajib ISO 9001 versi 2015
- Video ISO 9001:2015 - Apa yang berubah?
- Ini Dia Perubahan ISO 9001:2015
- ISO 9001:2015: Tidak ada lagi "Dokumen" dan "Rekaman"
- ISO 9001:2015 Tidak Mewajibkan Quality Manual (Pedoman Mutu)
- Ini Dia Presentasi ISO 9001-2015
Labels:
ISO 9001:2015
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
02 December 2015
Kuliah Umum ISO 9001 versi 2015 di Universitas Gunadarma
Jumat 27 November 2015 yang lalu saya memberikan kuliah umum ISO 9001 versi 2015 kepada himpunan mahasiswa teknik Industri, Universitas Gunadarma di Depok.
Judul Kuliah umum ini “Pemahaman dan Penerapan Manajemen Pengendalian dan Penjaminan Mutu Berbasis ISO 9001 tahun 2015”
Hadir 352 mahasiswa, termasuk para dosen, pada acara kuliah umum ini dan banyak pertanyaan yang menarik diajukan saat kuliah umum berlangsung.
Salut buat para mahasiswa dan dosen Universitas Gunadarma!
Labels:
Seminar ISO
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
28 November 2015
Training and Workshop ISO 9001-2015 + Dokumentasi
One day training ISO 9001 versi 2015:
- Apa yang berubah?
- Apa perbedaan ISO 9001 tahun 2015 dengan ISO 9001-2008?
- Bagaimana cara penerapan
- Workshop risk management ISO
- Dokumen ISO
Labels:
training iso
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
08 November 2015
Belajar Audit Mutu Internal ISO Melalui Workshop Audit
Empat kali saya memberikan training audit mutu internal di perusahaan jasa internet (internet services) yang berlokasi di Kuningan Jakarta Selatan.
Mengapa sampai 4 kali? Manajemen perusahaan jasa intenrnet ini menginginkan agar semua karyawanya memahami sistem manajemen mutu ISO 9000 yang sejak lama diterapkan. Selain mencetak auditor internal, jajaran manajemen ingin agar tidak hanya beberapa orang saja yang paham tentang ISO.
Kali ini jumlah peserta yang ikut termasuk banyak, sekitar 20 orang. Mereka berasal dari berbagai proses atau divisi (demikian perusahaan ini menyebut unit kerjanya). Ada karyawan yang dari divisi Network Infrastruktur Development (NID), (CSE) Corporate Support Engineer, (NOC) Network Operation Center, (RNP) Recruitment & Personnel, (BNC) Billing & Collection, System - Fiberstar dan masih banyak divisi-divisi lain turut serta dalam training yang diselenggarakan selama dua hari. Koordinator training ibu Fitri dari divisi HRD
Ada dua materi utama dalam training ini, materi pertama pemahaman standar ISO 9000 dan kedua materi teknik-teknik audit.
Labels:
audit iso 9001,
Audit mutu internal
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
01 November 2015
Perubahan Isi ISO 9001-2015 tentang Management Representative dan Manual Mutu
Pantai Seminyak, Bali |
Hadir dalam training yang diselenggarakan pada 27-30 Okrober 2015 ini sejumlah peserta dari berbagai kota Indonesia antara lain Jakarta, Cepu, Semarang dan Gresik.
Pada hari pertama peserta antusias mengikuti training di tempat yang biasanya untuk holiday. Mereka banyak mengajukan pertanyaan yang berkaitan dengan perubahan standar ISO 9001:2008 (versi lama) ke versi baru ISO 9001-2015.
Terdapat sejumlah perubahan isi ISO 9001-2015. Perubahan ini telah saya rangkum dalam file Perubahan Isi ISO 9001-2015.
Labels:
ISO 9001:2015
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
23 October 2015
ISO 45001 Standar Keselamatan Kerja Masa Depan
Standar keselamatan kerja yang dikenal saat ini antar lain OHSAS 18001 dan standar SMK3 PP 50/2012, dalam waktu dekat bakal terbit standar internasional SMK3 terbaru, apa namanya?
Nama standar yang akan terbit pada Oktober 2016 ini bernama ISO 45001 Occupational health and Safety standard.
Baca juga
Labels:
ISO 45001
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
17 October 2015
Edisi Terbaru Manajemen ISO 9001:2015
Video ISO 9001:2015 Video yang dibuat oleh lembaga internasional ISO ini memberikan penjelasan tentang edisi terbaru manajemen ISO 9001:2015.
Baca juga:
- Manajemen puncak wajib belajar ISO 9001 versi 2015
- Perubahan Isi ISO 9001-2015 tentang Management Representative dan Manual Mutu
- ISO 9001-2015: Pro dan Kontra Management Representative (Wakil Manajemen)?
- Ini Dia Dokumen Wajib ISO 9001 versi 2015
- Video ISO 9001:2015 - Apa yang berubah?
- Ini Dia Perubahan ISO 9001:2015
- ISO 9001:2015: Tidak ada lagi "Dokumen" dan "Rekaman"
- ISO 9001:2015 Tidak Mewajibkan Quality Manual (Pedoman Mutu)
- Ini Dia Presentasi ISO 9001-2015
Labels:
ISO 9001:2015,
video iso
Konsultan dan trainer ISO yang ingin membagi pengalaman kiat-kiat menerapkan ISO , menetap di Jakarta dan terus belajar...
WA 0812 601 2411
www.sintegral.com
Subscribe to:
Posts (Atom)